的性格，裴旻很是敬重，但是人无完人。顾新在行政规划，政务处理上水平一般。很多时候都是裴旻根据自己的一些看法，结合后世的一些远见，手把手的教，然后再由他执行下去。

裴旻倒不是嫌麻烦，关键是一个制度一个政策的诞生，需要经过实际考验，通过发现不同的问题加以改革，从而真正做到官民双赢的良好局面。

裴旻是制度制定者，却并非制度负责人，制度的效果如何，存在什么问题，他往往是最后知道的那一个