查，这些问題一两个小时就可以查出來，最起码，你们可以先让劳教委提供完整的、扎实的劳教审核资料和会议纪要，比如吴丽娇同志的劳教呈批报告、审核报告、聆询告知书、聆询通知书、聆询笔录、合议笔录、审议纪要等等，如果这些材料都准备得充分完备，而且程序上也合法，那就证明他们劳教吴丽娇是合法的，反之，如果他们提供不出这些材料，那他们就是在徇私枉法，就是在滥用职权，如果真有我所说的后一种情况，那省厅一定会严肃查处