领班和掌柜、护卫等的服装要有分别，但必须要有亲切感。一楼二楼三楼的服装也要有分别。这样也能给员工一个明确的升级进步空间。

尝试增加女店员，但必须要保证女店员不受骚扰。

适当提升店员的薪水，增加他们的荣誉感和工作热情。我们要做品牌商行，店员等必须要有品牌商行的自信。”

接下来半天时间，李贤亲自培训店员，制定相关规定，也重新确定商品价格。期间，许仁也露了几手，尤其是具体礼