部分都是希望能得到升迁，有积极靠拢或者表现自己的意愿，但对于改变自己就不愿怎么付出努力，他们更想坐享其成。”

杨武军回头看看自己那份主要是靠考勤表还有印象反馈集中起来的学员报告，忽然觉得石涧仁这个太不一样了，心痒难耐：“说说，说说，能不能传授点经验，你是怎么看出来这些细节的。”

石涧仁总是出人意料的：“你呢，在体制内工作十来年吧，还有什么理想跟冲劲没？”

杨武军下意识