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总监最大，下面则设立多支由高级经理组成的队伍，每一个高级经理下面，则是由经理组成的队伍，以此组成一个个小势力进行管理，就像是树形图一样。

并且每隔一段时间，队伍就会被打乱重组，重新对各经理，各高级主管，乃至是各主管进行划分。

以避免一些人搞所谓的“关系户”。

“是啊，后来你我都成了高级经理，但平时都各管各的，上面要应对考核，下面还不能忘记管理，对各方面都