但是却不符合他的口味，那就要大打折扣，这种情况我相信您也是很清楚的，我在西梁，在洛门，工作这么些年，这种情况也屡见不鲜。这和我们干部用人机制是有很大关系的，主要领导对下边干部的提拔任用一言九鼎，他觉得你行，顺风顺水，你觉得你不中他的口味，那么不说投置闲散，但是起码也是原地打旋了，所以下边的干部，为了自己的仕途升迁，怎么可能不按照领导的思路来？”

关恒这番话也是事实，但陆为民已经揣摩出了关