虑。

说来说去，还是干部选拔人用晋升的机制上缺乏一个科学规范的体系，而领导个人主观意图态度占据了主导地位，而如果这个领导私心杂念再重一些，那么干部选拔任用上就必然会按照他的意图来运转，那出问题也就只是几率问题，而非出不出的问题了。

在休息室里小寐了一会儿，陆为民才发现已经过了时间了，看了看表，陆为民用冷水洗了一个脸，这才出来。

大概是听到了房间里的响动，秦柯进来，“省