没事做，他们每日都要上交一千字的报告！哦，报告递交到更上一层，更上一层根据每人报告里的各个项目，也要进行进一步的总结。

待在办公室内思考着该给哪些人扣工资的管理者，要比拿着皮鞭执行惩戒的监工，是一种进步。

任何执行都有滥用、妄用。

降低恶意执行的伤害，同时缩短管理链条，都是让凡人工坊中能够稳定的对策。

到3573年八月为止，在“未知奥法师”的指点下，卡瑞特投