都知道。咱们局因为工作性质特殊，下一任的负责人都是上一任指定的，可是到了向老局长这, 他退休前却跟组织打了一份报告，提出想找个普通人来接任他的工作。一来，日常行政管理工作就是给大家伙提供支持，也不需要什么特能……再一个，就是异控局成立几十年了，老局长担心特能们在局里工作时间长了，会跟普通人产生隔阂，所以希望增加局里普通人的比例。我以前负责过一些和异控局有关的对接工作，之所以被派来担这个责任，本来就