方面继续培养人才，一方面要好好梳理一番内部管理体系，重新积累一段时间，才能继续大规模扩张。

要是按照麻青云的要求，在三年后就扩大到一百家店，不管是人员储备也好，还是内部管理体系也罢，都没有做好准备。

“张主任，要是额们玉泉营底子好一点那也没问题，但是咱们现在偏偏没啥积累，各方面的人才都缺，要是步子不稳一点，是会出大问题的！”虽然张树成已经换了职位，但冉江还是习惯称他为主任。