筹、人员的统筹。

同时也是为了更好地开展工作，这些部门的工作都非常重要，经常要到各个部门和下级去检查指导工作。

如果依然按照单位的级别来配备干部，往往会导致干部的资历、阅历、经验都不够，无法到其他单位去检查指导工作，对整体工作的开展推进是不利的，所以副职才往往都是高配。

而且这些副职都是经过多岗位锻炼的，是从其他部门和乡镇一把手调过来的，虽然是任副职，但是他们都会保留