成绩，那还是算了吧。

“今后厂里的规则要改一改，放松近亲探病假还有红白喜事假期的时间，但是在生产过程中，我们绝对不能放松要求，谁干得好干得多，那就该受到表彰！”冉江一锤定音。

对于那些家里确实有事的，可以多给他们一点儿带薪假期，但是评优绝对不能以放弃陪伴亲人或者其他情况为标准。

“我们的原则是既考虑职工人情来往的需求，又要做到，让真正下力气、动脑筋的职工得到好处，这些