勇的部门名头就能看出端倪，创新事业部，创新才是整个企业群推崇的源动力。

2006年年初的这场改制，直接影响到有三分之一的高学历员工都放弃了春节年假。

没有要求加班，哪怕TM、WB、游戏这些持续不间断的运维部门，也是正常轮休排班。

留下来在公司过年的，基本都是开发部门的技术人员，属于趁着放假的空档，留在各方面都比较方便的公司，仔细的思考下自己能做什么。

当然更