第四十四节 以直报怨 以德报德(下)(3 / 12)

值+浮动值。这套改革的目的是两个,一个是提高工厂整体的盈利能力,通过各个环节的节约与增产点滴积累,第二个是督促一线工人保持积极的昂扬向上的工作精神,努力总结工作经验,避免老国企文化的缺乏竞争的倾向。

王艾还通过会议下达了供货商资格证制度,按照供应原材料的质量、数量、稳定性等标准对供应商进行评分,每季度颁发或更换一次资格证。对于其中优秀的还会给予一定的折扣,鼓励他们长期合作,进一步提高原材