究室进行修改。这项工作历时了一个月方才完成。

这份文件对干部的各项考核划分的极为细致。按照不同的岗位和工作特点，分别规定了若干的条条和框框。其中把七个县区的经济增长率列为了重要的考核标准。明确的规定了当年全市考核的干部最后一名将被就地免职。倒数第二名给予降级处分并调整他的工作。

为了能在常委会上取得通过，穆国兴分别同曹纪年和王红事先达成了一致，又和吕敬明和林义栋也形成了共识。就