个话题争论的员工和中层管理层，我全部让他们滚蛋了，没有例外。大浪淘沙，这次事件，又是一次看穿人心的洗盘。不忠于公司，不相信公司的员工，留下来也没有培养的价值。”

赵敏的回答直接了当。

“我发了内部信，公司高层和技术团队，虽然没有名义上的股份，但每年年终，都会按照他们的级别，给与相应的分红和奖金，技术团队的研究技术有突破，还会有额外的奖金，该给他们的，一分不会少。

我们