到调令说走就走的，不能刻苦下工夫学习英语的，统统列入淘汰的名单之中。

不用三个月时间，华宸皮卡原销售、售后团队就有一半人主动辞职，半年后整个团队人数就剩下最初时的四分之一，连遣散费都节省下来了，但剩下的人员才算是真正融入天悦工业。

在经历这个过程之中，一部分人员才得以陆续回国，参与国内市场销售体系的建设；冯磊适应了非洲艰苦的工作环境，反而感到一种国内体验不到的激情，则跟另一部分