，能够让员工多工作一点时间，便能给厂里多创造一分效益，日积月累，公司才能越来越好。”

她说的也是事实，在华夏，有几个不都是拼命压榨员工的血汗时间，以此来提高业绩。

当然，国企与公家饭的除外……

“这个要慢慢来，刚接手公司，先要稳定员工的情绪，让他们对咱们有个好印象，方便以后的管理，这么做也无可厚非。”

秦烈知道讲大道理没用，只能编了个理由搪塞道。