过去的企业与公司，都格外看重学历与证书，是觉得学历越高，个人的能力水平便越是突出，对企业长远发展大有好处。

可现实却多都是空有一纸文凭，能力还不如低学历甚至没学历的员工，久而久之，也就改变了用人策略，不论学历高低，只要能为公司赚钱，公司就会加以重用。

而学历，仅仅是一种参考！当然，也与学历跟证书贬值，有直接的关系！

“行了，别跟我们说这些大道理。”