管这小子最后走不走，自己设想好的这个步骤必须一步步实施。

一方面，继续暗中调查申大鹏的背景，另外更重要的一方面，是利用一切机会，尽可能的抓住申大鹏的一些把柄，然后呈现在董事长面前。

如果董事长和申大鹏之间真的没有什么关系的话，以董事长秉公办事的性格，绝对不会容忍申大鹏的，哪怕碍于申大鹏的背景，不能直接开除申大鹏，最少也会调离岗位，不再让他担任运营总监的职位，而调任到普通的职员岗