了。

李睿苦笑着摇摇头，心里有些自责，暗忖自己是不是也过于功利了？在招商局施行的改革，以及后面的培训，都是过分强调奖金与升职，虽然以此激励招商局干部们的初衷是好的，但无形中也让他们陷入了鼠目寸光、坐井观天的状态中，即、一心只想着招商引资成功后所能得到的各项实际好处，而不去考虑诸如“我是不是能做得更好？”、“我的人生价值是不是得到了体现？”、“我下一个目标是什么？”这样远大上进的方向性问题