他旗下做事情的职员还没有公司或者农场的集体荣誉感，遇到今天的事情很多都是多一事不如少一事，或者根本就是逃之夭夭，像老田这样认真负责的员工就应该大大的嘉奖。

此外还应该制定一些企业的规章制度和奖惩办法，激励和增强员工的凝聚力和责任感，真正做到以厂为荣、以厂为家，不过现目前欠缺这样一位专业的高级企管人才，这也是想当一名甩手掌柜的古弘宇心中老早的期盼。

思想飘得老远，突然在古弘宇身边