场，一批批的面试者进去，没几分钟里面的人就出来了。

古弘宇召集叶海他们的目的就是想要这些人知道成功的案例就摆在面前，他们只要努力做就有出人头地的一天，拥有活生生的例子就是最好的激励。

当一些应聘者进入办公室，然后被古弘宇或者奥布里他们询问几句话，基本上符合要求的人叶海和吴浩宇就负责给他们照相，以后会把他们的照片贴在档案上，这样就杜绝这次应聘者的鱼目混珠、张冠李戴。

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