指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作，四，干部教育培训，主要负责全省干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等，五，干部监督，主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督，六，老干部工作，主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退