度分别考核，最后组合在一起考核。作为一个军人的地位，往往就是这些动作的考核，外加文化课、军事课的考核之后再做决定。不再是背几本书，不再是舞一段大刀端两下石锁。考的是运用兵力的能力，以及发挥火力的技巧。

这与冷兵器时代将领的选择完全是两码事，重要的不是人际关系，重要的是懂得火器军队的有效运作与作战效率和结果。在军事对抗的比试之中，干脆就是将领们各“率”一他士兵的近距离战斗，还包括了兵棋推演