心尽力的做到让领导满意，不仅是一种能力，更兼具考验情商和智商。

同样，也别因为领导年轻就在内心有所轻视，能在体制里爬上来的人，甭管别人有没有背景，每个人都不简单，这是马晓宁总结的经验。

在办公室里静静的坐着，陈兴的桌上放着江城这两年的经济发展的各项统计资料，这是陈兴走马上任后第一件要了解的事情，而有关江城的其他方方面面，则还需要他今后慢慢工作去了解，总之，事情有轻重缓急，刚上任