老板订的销售目标，即便是下属有意见，也没有人敢出声。

整个运营中心的高管都看着时悦。

要是时悦为此辩解，老板肯定会质疑她的能力。

那么，她的总监之位也坐得太讽刺了。

也许，老板会顺水推舟把时悦扯下来。

销售目标无法完成，动手的时候根本不需要再找借口。

总之，这就是老板丢出的炸弹，接不接都是个坑。

今年要破3000万的销售