工，因为河套根据地条件实在是太艰苦，都不想去那里工作。但也有人怀着不同的想法。公司经过多年的发展，在各个岗位都培养出了大批工作经验丰富的移民员工。

远东很多员工都走上了领导岗位，但也使得一些员工因为这样那样的原因，在公司被逐步边缘化。这倒不是说受到了排挤或是不公正的待遇，而是他们的工作领域所决定的。

吕永仁就是这种情况，公司初到海参崴的时候，他所在的信息中心工作量很大，光是海参