这些族人，人品虽然没有问题，但是不是每一个人的能力都达到了入选标准。余安之看在族人的份上聘用他们，好心的给他们一个缓冲期，派人用心的教导他们，让他们可以从一张白纸，从什么都不会，一点点的成长起来。三个月试用期过后，确实太过笨拙的，怎么都无法胜任工作的，这才会解聘。

解聘的人，也会发一笔遣散费，算是对族人的关照。

在这一方面，余安之和余睿之，都做得很好。被解聘的族人，不但