因此，上升得很快。

还有一个更重要的原因是，褚非悦很年轻，她还有几十年的时间在诚运，让她们觉得她们的努力和卖命工作是有希望、有机会的。

跟大部分的员工的年龄很接近，也更能激起他们奋斗和留在诚运的决心。

而褚非悦启用了不少年轻中高管后，对整个公司员工的士气都有了很大的提升。

越来越多的年轻员工、老员工都愿意以比平时更努力、更饱满的热情工作，让诚运的业绩