型部门，他们不仅仅需要招聘新的人手，还要研究欧洲中世纪的一些服装特点，再综合乔治-马丁书中的描绘，设计出符合墨菲要求的服装和人物造型等等。

在这个过程中，有不少与墨菲合作过几次的老员工离开了这个大团队，更多的新人加入了其中，吐故纳新本就是保持竞争力最有效的方法之一。

好莱坞竞争之激烈，哪怕是圈外人都有所耳闻，这些都是很正常的自然更替，墨菲在与其他人和项目展开市场竞争的同时，也必