产品的秘方，在招人方面也不是什么人都可以的。

前段时间她们运营部就已经收到了一大波的应聘简历了，可之所以迟迟没安排，也是因为她们要对应聘者进行个简单的筛查，看看她们过往的工作情况与家庭背景。

再加上这段时间全员都在忙着新品上市的事，面试的事也就跟着推迟了。

所以，她们作坊在人员的招收上，效率才会如此缓慢。

郁修时看向女友，开口道，“那你准备设置多少人数？现在