其他岗位的人力业务，平均年薪都是七八万的，招一个靠谱的提三千，不过有工作时间要求，跟工厂一样，钱是先给一部分，以后再给另一部分。当然也有的是完全压着的，等到多长时间以后才给结账。….

同时郑秋冬也没有停止开拓岗位，他的能力够用，能说会道，还有不错的洞察力，不说无往不利，成功率还是比较高的，做的也已经很熟悉，每天都能找到那么一两个岗位。

公司运营主要依靠的，还是王言开拓的