的制度。

即每个工人除了要完成每日的工作量之外，还要做到个人形象整洁、说话礼貌文明、岗位整理有序、工序操作规范。

此外还要了解除了自己岗位之外的前后两个工序的造作流程。

在完全做到这几点的工人里再进行考核选拔，便能快速的找出适合培养的目标。

想要找到能掌控整个车间的工人，就必须先从能做到这几点的工人里选。

不然随便挑一个不达标的工人是很难服众的。