管真正的核心价值所在，

而视野并不是你站到了那个位置，就可以看得到的，正如经历不等于经验，也许一个工作两三年的人，对经验的积累要超过工作了十年的老员工一样。

没有这个本事，就算做了高管，也不可能做出什么成绩，最后要么变成老板的出气筒，要么成为员工非议的中心，结局大概率是滚蛋，

这就叫德不配位必有灾殃。

所以你会看到不少高管看上去很清闲，一天到晚抽烟喝茶打屁聊