表格都没用。这样会让打工人心寒啊！我们强调“事事有回音”，就是当求职者填了表上来，我们能不能做到每一张都筛选，每一个人都推荐？就算没有符合的岗位，我们能不能在一周之后，打一个回访电话过去，给人家说明一下情况？鼓励人家去找新的工作，或者人家已经在其他地方找到了工作，这张表格就可以拿出来了，也可以避免我们的工作人员进行重复劳动！所以，从失业登记、到求职填表、到职位推荐、到结果反馈，要形成一个闭环，绝对