面试之后,又经历过长达十天的试岗考察后,铸投商贸终于从近800号人里跳出了506名应届毕业生,并且向他们递出了职位邀约函。
是的,面试之后还有十天的试岗考察。
与常规的面试流程或者实习生制度不同,铸投商贸采用的是试岗考察制——毕竟工友之家项目在这个时代完全是个新东西,既往的招聘流程完全无法挑出他们真正想要的人才,而且只会浪费自己的时间成本,而且杨铸他们看重的也不是这些学
第203章 这事有古怪(1 / 13)
面试之后,又经历过长达十天的试岗考察后,铸投商贸终于从近800号人里跳出了506名应届毕业生,并且向他们递出了职位邀约函。
是的,面试之后还有十天的试岗考察。
与常规的面试流程或者实习生制度不同,铸投商贸采用的是试岗考察制——毕竟工友之家项目在这个时代完全是个新东西,既往的招聘流程完全无法挑出他们真正想要的人才,而且只会浪费自己的时间成本,而且杨铸他们看重的也不是这些学