卸磨杀驴”这种事是极为犯忌讳的，对林雄这种对集团有着巨大贡献的功臣直接乱来，无疑是触摸到了组织上的原则红线——而如果引起集团内部员工的群体恐慌，甚至被当今的媒体作为“典型案例”的话，杨进和某些人到时候怎么死的都不知道。

于是乎，硬的不能来，那只能来“软”的。

在国企，要想否定或者封杀一个人，除了让他去犯一些原则性的重大错误外，最好的办法就是证明这个人“品德有问题”。