对于女性中高管的不信任度一下子就提升了上来——毕竟，堂堂一个4级别的营销中心副总兼品牌部总监竟然能为了几个外国娘炮偶像牺牲公司利益，如此感情用事，怎么能做大事？”

“况且这种事情并不是个例，品牌部有近一半的女性员工都参与了此次事件，其中光是管理层就多达9人——这种情况把这一群体喜欢在职场上拉帮结伙的特性暴露了出来，最关键的是，这些人不是以利益或者愿景为团结枢纽，而是以私人爱好为枢纽,