人事、安全、质量等等，每个模块都独立出去，上边还有副总监、总监、执行总裁等一系列的抬头。

让每个人都知道他们只要努力，往上还有很大的晋升空间。

现在好了，有了这份新的制度，也代表他们原来的天花板提高了。

就如项正彦现在想着抓紧把工作做好，看看哪天有机会升高级经理。

“对了，文件都发行了，我先请老王吃个饭，找他咨询一下还有没有捷径。”如果有可能的话，项正彦也想