，没有信得过的人，就很难发展起来。

之前为什么不需要考虑这些问题？因为之前公司不是自己的，而是李成的分公司，自己不需要考虑太多，只需要赚钱。

现在自己当家做主，考虑的就要面一些，也是这个时候才意识到，人才不足。

并不是每一个元老都可以做中高层管理的，如果是那样的话，公司早就垮了。

看来还是需要外聘，而且必须找值得信任，能力强的中层。

最好有其他公司