层管理就比较麻烦，尤其是对于一个部门有决策力的，这种管理层很重要。

大的方向没问题，重新积累人才知识时间问题而已。

办公桌上放着被开除人员名单，粗略的算了一下，年底如果股权分红的话，这帮人得拿走大几百万，又省钱了。

“陆总，这是关于集团化后总部的一些想法，挑了几个地方！”高志伟拿着三个文件夹放在了桌子上。

“有空再说，别啥也往我办公桌上放，今年我给你定一个亿