顾靖泽看着这些员工，心头一热。

办公室。

白今夏好奇的看向顾靖泽。

不过，随后想想，这个方式确实非常管用。

即有奖励，年底分红又翻倍。

这完是变相的涨工资，谁都想年底分红多一点。

就拿刚刚的事情来说，留下来的员工看似没做什么。

但他们坚定的立场，就是在给集团减少损失。

奖励金钱是最直接的鼓舞方式，能让员工更