，基本上都会采纳。

这也是她在杭明集团，才三个月能有如此威信，还能做出傲人成绩的原因。

善于倾听下属的意见，是一个与下属保持良好关系的桥梁。

而且这样做，还能激发出员工个人的独立思考能力和处事能力，对他们的提升非常大。

听完俩人的意见，她也发表了自己的看法，并做了一些补充。

高茹和龚娜听到姜莉做出的补充和解释，佩服的五体投地。

两人或多或