时,交易方案制定者可以增加核心人员离职补偿条款和竞业禁止条款。
一个并购交易方案从设计到实行,除了要满足上述两点要求之外,还要在构成重大资产重组时通过交易所或者证监会的审核。因此,在合规性和商业利益二者之间取得平衡,成为了交易方案设计的一大重点,也是达成并购交易的核心。显而易见,想要达到这一平衡需要大量信息与资源做依托,这就体现了证券公司和投资银行的价值。
接下来我们从估值定价
5.2.1 估值定价确定(3 / 11)
时,交易方案制定者可以增加核心人员离职补偿条款和竞业禁止条款。
一个并购交易方案从设计到实行,除了要满足上述两点要求之外,还要在构成重大资产重组时通过交易所或者证监会的审核。因此,在合规性和商业利益二者之间取得平衡,成为了交易方案设计的一大重点,也是达成并购交易的核心。显而易见,想要达到这一平衡需要大量信息与资源做依托,这就体现了证券公司和投资银行的价值。
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