云达副区长夜以继日的跑企业搞调研，摸情况核数据，都是为了对改制企业拿出一个翔实准确可靠的情况来。企业要发展，就必须要明确产权，激活激励机制，充分发挥管理层和普通劳动者的积极性，为此区上的企业改制领导小组也是煞费苦心，对每一个企业在征求企业领导和职工的意见基础之上，甄选出了各自不同的改制方案。”

“在改制的大原则之下，如何做到确保国有资产不被低估不流失，如何甄别管理层对日后企业发展的作用，