第四十六节 霸气凛然(5 / 17)

弄潮 瑞根 1551 字 2022-09-03

工内部展开了大讨论,鼓励企业员工和管委会干部职工像管委会提出新建议新路子,优化提升我们管委会服务效能。”

“我们还设置了金点子奖,只要是对我们管委会工作提出了有利于工作和发展的路子点子,经过管委会认定或者试用有效的,根据其效用都会给予1000元到30000元不能的奖励,同时我们也还准备在开发区内评选优秀员工奖和企业文化奖,鼓励企业职工与企业保持良好互动,鼓励企业提升企业文化,培育职工的归