，赵部长提出的干部合理流动，多下基层锻炼磨砺，提高实际工作能力，这些意见部里人都很感兴趣，我觉得这也的确可以改善我们部里干部重理论轻实践的现象，我还觉得部里是不是考虑形成一个互动机制，比如选拔一些市县两级的优秀组工干部到我们部里上挂锻炼，开阔思路，增长眼界，同时部里一些处级、副处级干部也可以下到市县两级以及国有大型企业和高校中去锻炼，这对于他们的成长也很有好处，形成一个双向互动的交流机制。”