第二百八十五章郭松劳动争议案的仲裁(5 / 12)

协议书,认真地看了十多分钟,然后抬起头来:“对证据真实性没有异议,但该协议违反法律强制性规定,不具有法律效力,任何企业都无权将职工终身和本企业捆绑,限制职工的择业权!至于保守职业秘密,那是另外1回事1

“本案争议焦点是应否解除申请人与被申请人之间的劳动合同,下边围绕该争议焦点进行法庭辩论1夏4方道。

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云滨市公安局刑警支队办公室。

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