提供技术支持。张肃很清楚，这倒不是出于善心或者忠厚。而是因为东溟国各公司惯用“年功序列工资制”。亦即说是，按员工在公司工作的年限来逐年增加工资，非常具有稳定性。如此一来，大家不太热衷于拼命工作，反正要到一定工龄和级别才能发财，只要是新晋员工，无论如何赚得都差不多。许多员工已为安心院一家工作十几二十年，工龄极高，所以更希望在安心实业继续高工资的待遇。不然被挖到昇阳集团，不仅不受信任，待遇也会降低一些